Nosotros
¿Por qué elegirnos?Porque nos diferenciarnos por brindar soluciones concretas y eficientes que materializan el desarrollo de prendas de vestir según los más altos estándares de calidad, tiempo de entrega y precio, centrados siempre en satisfacer completamente las necesidades de nuestros clientes."
Misión
En Vitex nos dedicamos apasionadamente a la confección de prendas de la más alta calidad, destinadas a mercados exigentes a nivel internacional.
Nuestra misión es establecer un estándar ejemplar en la industria textil y de confección al combinar la excelencia en la calidad, la flexibilidad en la producción y el cumplimiento riguroso de los plazos, todo ello respaldado por un compromiso inquebrantable con la generación de empleo y el desarrollo socioeconómico de nuestro país.
Visión
En un plazo de cinco años, Vitex se visualiza como el líder indiscutible en la mente de nuestros compradores. Siendo elegidos por nuestra capacidad excepcional para entender, atender y superar las expectativas de nuestros clientes en términos de tiempos de entrega, flexibilidad y calidad de producto , contribuyendo de manera significativa al crecimiento del mercado textil y de confecciones de exportación peruano.
Estamos certificados con
Vitex está comprometido con estándares comerciales éticos y responsables. También desarrollamos negocios que protegen el bienestar de nuestros socios, trabajadores y colaboradores, las comunidades locales y el medio ambiente.
Nuestros valores
Cultura organizacional
Nuestra cultura organizacional basada en una mentalidad colaborativa y ambiciosa entre los empleados, generan una mayor productividad, creatividad y satisfacción laboral. Aquí te presento cómo se podría desarrollar y manifestar esta cultura:
Sentido de pertenecia:
Fomenta un ambiente donde los empleados cuiden los recursos de la empresa como si fueran suyos que se traducen en mayor reparto de utilidades.
Promueve la comunicación abierta y transparente para que todos se sientan involucrados en la toma de decisiones y en la dirección de la empresa.
Adaptabilidad:
Cultiva una mentalidad de aprendizaje continuo en todos los niveles de la organización
Anima a los empleados a estar dispuestos a enfrentar nuevos desafíos y a abrazar el cambio en lugar de resistirse a él.
Fomenta la innovación y la experimentación al brindar espacio para probar nuevas ideas y enfoques.
Ganas de "comerse el mundo":
Inspira a los empleados a establecer metas laborales y personales ambiciosas pero saludables, esforzándose todo el tiempo por superarlas.
Crea un entorno en el que se promueva la competencia saludable y el deseo de alcanzar el éxito tanto individual como colectivamente.
Reconoce y recompensa los esfuerzos extraordinarios y los logros excepcionales.
Nuestra cultura organizacional basada en una mentalidad colaborativa y ambiciosa entre los empleados, generan una mayor productividad, creatividad y satisfacción laboral. Aquí te presento cómo se podría desarrollar y manifestar esta cultura:
Sentido de pertenecia:
Fomenta un ambiente donde los empleados cuiden los recursos de la empresa como si fueran suyos que se traducen en mayor reparto de utilidades.
Promueve la comunicación abierta y transparente para que todos se sientan involucrados en la toma de decisiones y en la dirección de la empresa.
Adaptabilidad:
Cultiva una mentalidad de aprendizaje continuo en todos los niveles de la organización
Anima a los empleados a estar dispuestos a enfrentar nuevos desafíos y a abrazar el cambio en lugar de resistirse a él.
Fomenta la innovación y la experimentación al brindar espacio para probar nuevas ideas y enfoques.Ganas de "comerse el mundo":
Inspira a los empleados a establecer metas laborales y personales ambiciosas pero saludables, esforzándose todo el tiempo por superarlas.
Crea un entorno en el que se promueva la competencia saludable y el deseo de alcanzar el éxito tanto individual como colectivamente.
Reconoce y recompensa los esfuerzos extraordinarios y los logros excepcionales.
CAPACIDADES
lo que nos hace diferentes
- Corte
- prendas/mes
- 300 Mil
- Estampado
- Prendas/mes
- 100 Mil
- Costura
- prendas/mes
- 300 Mil
- Proceso de acabado
- prendas/mes
- 300 Mil
- Lavado
- kilos/mes
- 80 Mil