![Msion - VITEX](/images/costura.jpg)
Nosotros
¿Por qué elegirnos?Porque nos diferenciarnos por brindar soluciones concretas y eficientes que materializan el desarrollo de prendas de vestir según los más altos estándares de calidad, tiempo de entrega y precio, centrados siempre en satisfacer completamente las necesidades de nuestros clientes."
Misión
En Vitex nos dedicamos apasionadamente a la confección de prendas de la más alta calidad, destinadas a mercados exigentes a nivel internacional.
Nuestra misión es establecer un estándar ejemplar en la industria textil y de confección al combinar la excelencia en la calidad, la flexibilidad en la producción y el cumplimiento riguroso de los plazos, todo ello respaldado por un compromiso inquebrantable con la generación de empleo y el desarrollo socioeconómico de nuestro país.
![Msion - VITEX](/images/Mision.jpg)
![Vision - VITEX](/images/Vision.jpg)
Visión
En un plazo de cinco años, Vitex se visualiza como el líder indiscutible en la mente de nuestros compradores. Siendo elegidos por nuestra capacidad excepcional para entender, atender y superar las expectativas de nuestros clientes en términos de tiempos de entrega, flexibilidad y calidad de producto , contribuyendo de manera significativa al crecimiento del mercado textil y de confecciones de exportación peruano.
Nuestros valores
Cultura organizacional
Nuestra cultura organizacional basada en una mentalidad colaborativa y ambiciosa entre los empleados, generan una mayor productividad, creatividad y satisfacción laboral. Aquí te presento cómo se podría desarrollar y manifestar esta cultura:
Sentido de pertenecia:
Fomenta un ambiente donde los empleados cuiden los recursos de la empresa como si fueran suyos que se traducen en mayor reparto de utilidades.
Promueve la comunicación abierta y transparente para que todos se sientan involucrados en la toma de decisiones y en la dirección de la empresa.
Adaptabilidad:
Cultiva una mentalidad de aprendizaje continuo en todos los niveles de la organización
Anima a los empleados a estar dispuestos a enfrentar nuevos desafíos y a abrazar el cambio en lugar de resistirse a él.
Fomenta la innovación y la experimentación al brindar espacio para probar nuevas ideas y enfoques.
Ganas de "comerse el mundo":
Inspira a los empleados a establecer metas laborales y personales ambiciosas pero saludables, esforzándose todo el tiempo por superarlas.
Crea un entorno en el que se promueva la competencia saludable y el deseo de alcanzar el éxito tanto individual como colectivamente.
Reconoce y recompensa los esfuerzos extraordinarios y los logros excepcionales.
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Nuestra cultura organizacional basada en una mentalidad colaborativa y ambiciosa entre los empleados, generan una mayor productividad, creatividad y satisfacción laboral. Aquí te presento cómo se podría desarrollar y manifestar esta cultura:
Sentido de pertenecia:
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Adaptabilidad:
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Ganas de "comerse el mundo":
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CAPACIDADES
lo que nos hace diferentes
- Corte
- prendas/mes
- 300 Mil
- Estampado
- Prendas/mes
- 100 Mil
- Costura
- prendas/mes
- 300 Mil
- Proceso de acabado
- prendas/mes
- 300 Mil
- Lavado
- kilos/mes
- 80 Mil